会社案内

mission

vision

value

mission

半径5メートルの幸福を追求する

弊社では半径5メートルの範囲を「会社で働くメンバー」「取引先や協業企業」「家族や友人」と定義づけ、一番近くで関わる人々の幸福度を最大化することを目的とし価値提供をおこないます。

vision

個人の生産性を最大化する

労働人口が年々減少傾向にある中、より個人の生産性やパフォーマンスにフォーカスする必要性があると考えています。各個人が明確に目標を持ち、自立自走した組織を目指します。

value

つよく、やさしく在れ

個人として、会社組織として強い意思決定と行動をおこないます。また社内外問わず他者に対しては思いやりを持ったコミュニケーションや、チャレンジや失敗も含めて、頑張る人を全力で応援できる組織を目指しています。

message

代表挨拶

自己実現ができる会社へ

私自身これまで、人材コンサルティングやエージェントなど、さまざまな人のキャリアに寄り添う仕事を中心に取り組んできました。また自分自身でもキャリアにおける失敗や、多くの挑戦を重ねてきました。その中で強く感じたのは、「どんな組織で働くか」「誰と働くか」が、自分自身の成長や仕事の充実度に大きな影響を与えるということです。だからこそ、Rowerでは一緒に働くメンバーが誇りを持てる環境をつくりたいと考えています。会社はただの「働く場所」ではなく、一人ひとりが挑戦し、成長し、互いに刺激を与え合える場所であるべきです。仕事を通じて、自分の可能性を広げ、仲間と共に未来を創る。そんな経験を積める場所としてRowerを起業しました。働くメンバーそれぞれの持つ個性や強みが、Rowerにとって大きな力になると信じています。自分らしく、そして主体的に行動し一番近くで関わる人々の幸福度を最大化できる組織を目指しています。

代表取締役 西田 圭佑

faq

よくある質問

はい、未経験の方も大歓迎です!当社では、SNSマーケティングに興味があり、積極的に学ぶ意欲がある方を求めています。研修制度や先輩社員によるサポート体制も整っているので、安心して成長できる環境があります。
特別なスキルは不要ですが、SNSが好きな方は活躍しやすいです。例えば、X(旧Twitter)Instagram、TikTokなどを普段から利用し、トレンドに敏感な方は向いています。文章を書くことが好きな方や、クリエイティブな発想ができる方も歓迎です。
はい、入社後に基礎から学べる研修があります。SNSマーケティングの基本、投稿の作成方法、分析ツールの使い方などを学べます。実践を交えながらスキルアップできるので、未経験でも安心してください。
業務に応じて可能です。 入社後しばらくは研修やチームでの業務があるため、オフィス勤務が中心となりますが、慣れてくればリモート勤務も取り入れることができます。
まずはSNS運用の実務を学び、その後キャリアアップの道が開けます。 例えば、SNS運用担当から、マーケティング戦略を立てるプランナー、広告運用担当、クリエイティブディレクターなどのポジションに進むことも可能です。
20~30代の若手が多く、風通しの良い会社です。新しいアイデアを歓迎し、SNSが好きなメンバーが多いため、和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。チームワークを大切にしながら、一緒に成長できる環境です。